"“除了正常工作，你们两个人每月要在网站上发表4篇信息，上报2篇企业文化案例，而且要做为绩效考核的一项内容。”两个月前，主任给我们这两个入公司时间不长的“写作”新手下了死命令。

    “可是——”。

    对于我们的瞠目，主任的答复是：“没有什么可是。办法自己想，任务须完成，否则，就要扣绩效工资的哦。”

    过了两天，又一道命令下来：“每次布置的任务，必须在规定的时间完成上交，不能有丝毫拖延现象。”

    “那如果遇到冲突怎么办？”

    “我们办公室的工作理念可是‘任务面前没有借口’，你们没有忘记吧？”

    对望两茫茫的我们很清楚，退路，是不可能有的，只有硬着头皮往前冲了。然后日日苦操劳，夜夜不能寐，有时已经夜深了，我们姐妹俩还在互通思路、相互磋商，必要的时候还不顾礼节地去烦扰赵老师。

    没有想到的是，6月份我们在网站上竟真的发表了8篇信息，实现了单月的历史性突破，圆满地完成了任务。

    每每说起此事，赵老师总是说：“感谢我们的主任吧，如果不是她逼着你们干，你们根本不知道自己有多优秀。而且你们难道没有发现，你们已经在不知不觉中进步了，少了自怨，多了苦干，少了自卑，多了自信；而且你们的文采也大有提高，不管是观点的切题性，还是逻辑的合理性、语言的流畅性都改善了不少。”

    是啊，在综合办工作，突击工作、紧急任务是家常便饭，工作繁重、头绪众多是不言自喻，领导批评、矛盾聚焦更是屡见不鲜。于是，“快把人逼疯了”便成了我们的口头禅。殊不知，正是这种“逼”，有限的时间内出炉了一部部重头材料，有限的人力下解决了一个个困难问题；也正是这种“逼”，营造了部门的有效执行氛围，成就了员工的健康迅速成长。

    水不激不扬，人不激不奋。人的潜能皆因被逼而发挥，因发挥而成功。王羲之的《兰亭集序》，是一群文人在兰亭开展“流觞曲水”活动时，被一盏盏盛着酒的杯子“逼”出来的；传世佳作《滕王阁序》，是王勃在旅途中被“逼”出来的脱口秀；楚霸王破釜沉舟，以少胜多大破秦兵，是逼的典范；《水浒传》中的逼上梁山，无人不晓、世人皆知，是逼的写照；软件帝王比尔·盖茨是在逼自己、逼员工、逼市场中诞生的；香港超级富豪李嘉诚是在紧逼自我、绝不轻言放弃中成名的。

    所谓“背水一战、急中生智、绝处逢生”，无一不是被逼的结果。被逼，心态就会改变；被逼，目标就会明确；被逼，就会马上行动增强执行力；被逼，就会寻求突破激发创新力；被逼，就会排除万难引燃爆发力。

    逼，是摆平懒惰的利器；逼，是解决拖延的法宝；逼，是强化意志的后盾；逼，是走出绝境的保障；逼，是无往不胜的总诀。逼是压力，有了压力，才有喷泉奔涌飞溅的景观；逼是动力，有了动力，才有炮弹出膛呼啸云天的神威；逼是一把铁锤，把人生的钢坯锻打得更加密实坚强；逼是一块砥石，把才干的剑刃磨砺得更加光亮锋利…

    学习中的收获，工作中的成绩，可以说都是逼出来的：不逼你的脑子用功，知识总还在老师那里；不逼你的手脚出力，便永远在原地踏步。因此，我们不仅不应该害怕“逼”，还要乐于接受“逼”。

    “逼”的过程虽然是痛苦的,但是结果却是快乐的。被逼的一生，是奋斗的一生，也是幸福的一生。

    “逼”，看似残酷，却能挖掘出人身上的很多潜能；“逼”，才能挑战自我，超越自我，使人生趋向完美。