"通过公司组织的企业文化建设培训，我深刻体会到，企业文化是人的文化，是团队中所有人综合素质的具体体现，尤其是感恩、责任、执行等中裕文化理念，对于我们日常的工作生活大有裨益。通过学习，我感悟到：做为中裕员工，应常怀感恩之心、常怀责任之心、常怀敬畏之心.

    常怀感恩之心，才会想干事、愿干事。

    感恩是一种交往的哲学。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感谢生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感谢，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！

    感恩，是一种内心情感，更是一种生活态度。感恩于自己，是健康、满足、从容；感恩于他人，是宽容、温暖；感恩家庭，是父母给了我们生命、家人给了我们无以替代的亲情；感恩朋友，是朋友给了我们友情，分担我们的痛苦、分享我们的快乐，让平凡的生命不再寂寞；感恩单位，是公司给了我们一份稳定的职业和收入，改善了我们的生活；感恩社会，是社会给了我们和谐、安稳的生存和生活空间；感恩国家，是国家给了我们安全的环境，使我们得以安居乐业。

    因为感恩，才会感激，才会明白没有任何人该为我们付出，任何人给予我们，我们都应该真心的感谢，不要因为一时一事的得与失斤斤计较、抱怨苛责；因为感恩，才会满足，才会懂得没有任何得到是理所当然的，即使你有努力过、付出过，不要因为一朝一夕的成与败闷闷不乐、悲观失落；因为感恩，记住了该记住的，忘记了该忘记的，改变了能改变的，接受了无法改变的，理解了无法接受的。唯有此，对生活、对工作、对事业，才会发于心、效于思，想干事、愿干事，才会充分调动积极主动性，而非被动懈怠。

    常怀责任之心，才可能干事、会干事。

    责任承载着人生价值。要对家人负责任，有了这份责任，才会眷恋、爱护你的家庭，才会在任何不该出现的场所，在任何不该屈服的诱惑面前，在任何不该发生的行为关口，想到家里还有你的父母、妻儿在等着你；要对工作负责任，有了这份责任，才会珍惜、热爱你的工作，才会在任何懈怠的时候勤奋，在任何疏忽的时候敬业，在任何违规的时候自省，不断提高各种业务技能；要对同事负责任，有了这份责任，才会尊重、协助你的同事，才会在任何困难面前同心协力，才会在任何误解面前相互理解，才会在任何任务面前服从分配，无形中增强你的综合能力；要对社会负责任，有了这份责任，才会善待、正视一切现象，才会笑看云卷云舒我自坦然淡定，才会喜赏花开花落尽当履职履责，才会无愧苍天、世人、物事。

    “没有任何借口，借口是拖延的温床。”没有任何借口是美国西点军校一直奉行的重要行为准则，它体现的是一种负责敬业的精神、一种服从诚实的态度、一种完美的执行能力。因为责任，你能完全控制的东西只有你的思想和行为，因为责任，你能想方设法完成既定的任务，形成一种敬业情感、一种人生信念、一种道德追求。唯有此，才会精于技、勤于业，会干事、能干事，充分发掘自身潜力，而非平庸无成。

    常怀敬畏之心，才干好事、不出事。

    朱熹说：“君子之心，常怀敬畏。”敬畏，既有敬重，也有畏惧，既恭敬有礼，又心有忧虑。敬畏什么？孔子说：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”意思是说，君子有三种敬畏：敬畏天命，敬畏居于高位的人，敬畏圣人的言语。

    当今社会，人应有三种敬畏。要敬畏生命，没有生命便没有一切，善待生命，不仅是对自己负责，更是对父母、对亲朋、对社会的负责；要敬畏科学，科学的进步，为社会的发展插上了一双飞翔的翅膀，不尊重科学，不按规律办事，等于作茧自缚；要敬畏法度，没有规矩不成方圆，循章遵纪守法，看似受到约束，实际是维持了正常秩序。

    在面对法律、舆论等方面时，常有必要的敬重，又有战战兢兢的畏惧心，就不至于被私心、贪念、功利所“捆绑”，就能有一颗常常反躬自省的心，不至于妄自尊大，无视社会公德、单位制度和国家法律。唯有此，才会慎于言、敏于行，干好事、不出事，才会严格要求自己，而非自由无度。