"编者按：济源中裕公司“如何促进个人与公司共同进步”演讲比赛已于4月11日落下帏幕，但参赛员工们发自肺腑的声音仍绕梁不绝。汇总演讲稿，其篇篇段段、字字句句皆是大家美好的心声，宛如一串串动人的音符，令人心潮澎湃，难以掩卷，更不忍剪辑。但无奈版幅有限，在此精选部分内容，以飨大家。

    （供应部 刘花花）既然把中裕作为你人生的起点，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给她，这就是爱岗敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做为一名材料统计员，就是要查好数，做好帐，报好表，为公司领导提供详实准确的生产数据。古人说：不积跬步，无以致千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗。

    （工程技术部 聂李萍）中裕秉承的“敬业、执行、学习、超越”的企业精神，深深拨动了我的心弦，使我重新审视了我与公司的关系，这并不是单纯的雇佣关系，而是一种责任，一种相互的责任。当公司发展了，我才有更大的发展空间，我始终信奉自己所做的是为了公司的发展与明天，公司所做的是为了我们每个人的发展和明天，相互促进、相互推动，只有这样认识才能实现共赢。

    从相识、相知、到今天融入中裕这片热土。记得刚进入公司培训后的第一堂课是“拔草”，三伏天不用动就满身汗水，更别说在杂草中干活了，当时领导告诉我们“拔草可以拔掉你们身上的娇气、傲气和‘不良习惯’，使你们能沉下心做事；同时你们也会明白公司创始之初，大家团结一致、艰苦创业的那种拼搏精神”。这可能是我一生中最深刻的一堂课，它是我工作后成长的基石，是我们凝聚的基石，激励着一个个兄弟姐妹，培养了我们同进退共甘苦的集体观念，使我们能够深入钻研，不断进步。一个企业有了凝聚力，就像只攥紧了的拳头，一拳挥出可以击溃任何的困难。凝聚力的作用推动企业的进步，从而使我们随之进步。

    （管线运营部 王飞)作为济源中裕的新人，我深深感受到了来自领导的殷切关怀、同事的热心帮助。同时公司的人性化管理，丰富的文体活动又使我们在身心得到休整的同时，增进了彼此的学习与交流。让我感受最深的是领导对公司发展的急切心情，面对激烈的市场形势，适时推行成本管理、精细化管理，这是公司领导稳中求变、谋求更大发展的举措；是经营管理理念的创新和发展。公司的快速发展也必将为我们每一位员工提供施展才华、超越自我的舞台。能在这里工作，我感到十分开心。

    （用户服务部 高红伟）我们确实很年轻，阅历浅、经验少，尚不是计较身份、地位、薪酬以及成败的时候，因为这些外在的因素会制约我们的创造力。这个时候我们的人生还是雏形，惟有不断学习、开拓才能让我们更快成长。现在每做一件事，都是为自己的人生积累经验，有机会多干点活，正是对自己的锻炼。 我们不要简单地把工作看成工作，看成为他人干活，在工作中，我们可以看到比我们那点工资更加富有意义的东西，比如经验、知识、信心和乐趣。工作越热情，决心越大，工作效率肯定就越高。以这样的热情对待工作，工作起来我们就会乐在其中。

    （用户服务部 蒋志锋）近两年的经历，在我的人生历程中是一个考验，是一个锻炼，是一种付出，是一种承受，这段经历丰富了我的人生。融入济源中裕，为了济源中裕的事业，为了自己的前途，我有一种身不由己地全身心投入的感觉。我告诫自己：喜怒哀乐皆应理智，苦辣酸甜都是营养。两年时间就要过去了，我总结一下自己，此时更应该去思考如何围绕公司的战略目标，谋划公司的未来，立足自己的岗位，事事求成，为实现中裕燃气的愿景而不懈努力奋斗！

    （用户服务部 尚建华）作为济源中裕的一员，我们理当并责无旁贷地让公司走的更远，让公司的大旗扬的更高。我们要不断用正确的人生观规范自己的行为，科学有效地学习积累知识，使自己的专业技术能力更深更强，进一步创新技术，让我们的企业更加充满活力。

    “我靠企业生存，企业靠我发展”，企业的命运也就是每一个员工的命运。作为一名济源中裕的普通员工，我一定要把满腔热情落实到自己的实际工作中，爱岗敬业、求实奉献，为企业的发展兴旺添砖加瓦。企业的发展需要每个员工更新观念，与时俱进，积极学习，辛勤工作；需要每个员工求真务实，无私奉献，为企业分忧解难，勇挑重担。我相信：企业不会宠爱庸才，也决不会亏待人才！

    我骄傲，因为我是济源中裕的一员，因为这里有我的好同事，好朋友，这里是我温暖的第二家园！在这样充满关爱、充满友情的环境中工作，再苦再累心里也是甜的！