"日前，焦作中燃公司通过“领导领读、职工通读、集体讨论”等方式组织全体职工对《焦作中燃2008年发展纲要》进行了认真学习。

    通过集中研讨，大家在深入领会《发展纲要》精神的基础上逐步对其形成了以下统一认知，即：

    一是指导性强。《发展纲要》提出了2008年的指导思想，指明了公司的前进方向和发展思路，突出了“保持较快发展，围绕中心目标，倡导自主创新，加强执行力建设”等四个重点，抓住了公司发展的原则性问题，必将更好地统一全体员工的思想，凝聚大家的意志，激发工作热情.

    二是实践性强。《发展纲要》既从宏观上描绘了公司的发展蓝图，又细致入微地制定出了相应的实施步骤，从根本上解决了职工要干什么，怎么干的问题，较好地规范了各个部门的运行机制，有效实现了任务的具体化.