"管理总部讯 为在正式入职前加深新进大学毕业生们对公司的整体认知以坚定其职业选择，进而为其今后工作的顺利开展打好铺垫，6月25日，总部人力文化部组织筹办的“2008年新员工入职培训”在公司大会议室内拉开了帷幕，来自平顶山工学院的20名毕业生参加了培训。

    

    

    期间，人力文化部总经理时光、培训主管李爱娟就中裕企业文化、公司组织架构和职业规划等课题向毕业生们进行了深入细致地讲解；燃气事业部王军、张鸣从实际工作经验出发在专业技术领域给大家打开了一个新的视野；隶属“同舟训练”的寒枫教练则以其寓意深刻、耐人寻味的游戏编排为本次培训平添了一份轻松、活跃的气氛。

    

    

     这种以“寓教于乐、劳逸结合”为特征的培训方式受到了毕业生们的一致好评，大家纷纷表示：小故事，大智慧，不仅给人以启发，还学习到了许多工作的方法，让我们受益匪浅。